Într-o țară unde meritocrația se calculează în rude, pile și sporuri care mai de care mai exotice, Guvernul României reușește performanța de a ne lăsa fără cuvinte. A apărut în peisajul bugetar „sporul de femeie”, un bonus salarial de 10% acordat nu femeii – Doamne ferește! – ci întregii conduceri a unei companii de stat, pe motiv că… există o femeie în conducere.
Da, ați citit bine. Nu spor pentru diversitate, nu pentru performanță, nu pentru competență. Spor pentru prezența unei doamne. Cum ar veni, dacă în Consiliul de Administrație ar fi apărut o pisică, probabil primeau „spor de feline”, iar dacă venea Moș Crăciun, scoteau și „spor de barbă albă cu scop consultativ”.
„Mi s-a părut aberant”, a spus ministrul Digitalizării, Bogdan Ivan. Corect. E aberant ca într-o companie unde salariile ajung la 56.000 de lei/lună să se mai bage un bonus pe motiv de gen, în timp ce țara se scufundă în măsuri de austeritate, iar angajații din spitale, școli și instituții esențiale strâng cureaua de la un salariu la altul.
Reacțiile din online nu au întârziat. Românii, cu simțul umorului ascuțit de ani de „tranziție perpetuă”, au glumit amar:
„Eu credeam că e un spor ca să ai cu ce să mergi la femei.”
„Să se dea procent în funcție de câte femei sunt! Un spor de harem bugetar.”
„Bărbații probabil au cerut egalitate: e discriminare să nu încasăm și noi!”
Unii propun chiar sporuri suplimentare, inspirate din folclorul realității bugetare:
- Spor de hemoroizi – pentru stat degeaba prelungit pe scaun ergonomic.
- Spor de nepotism – când ai cel puțin trei rude în aceeași clădire.
- Spor de Solitaire – pentru efortul de a încheia 12 partide înainte de prânz.
- Spor de nevastă în birou – un bonus de supraviețuire psihologică.
Dar să nu fim cârcotași. Poate că în viitor vom avea și:
- Spor de bărbat – pentru echilibru hormonal.
- Spor de confidențialitate emoțională – când nu-i spui colegului ce ai visat.
- Spor de lumină slabă – dacă ți-ai rupt ochii citind procese-verbale șterse.
Adevărul e că sistemul bugetar românesc a inventat o monedă paralelă – nu euro, nu leu, ci sporul. O formă de „stimulent” care arată ca salariul, sună a salariu, dar e de fapt un artificiu contabil pentru a umfla veniturile celor din frunte.
Un român a spus-o limpede:
„Fără sporuri, salariul meu e de 1.600 lei. Cu ele, ajung la 3.000. Sporul e diferența dintre pâine și pâine cu salam.”
Dar dacă așa stau lucrurile, poate că ar trebui să fim sinceri și să redenumim tot sistemul. Să nu mai avem Ministere, ci Ministerul Sporurilor. Nu angajați, ci abonați la bonus. Iar România, în loc să fie „Grădina Maicii Domnului”, ar deveni „Seră cu sporuri de lux”.
Căci, până la urmă, ce contează competența, eficiența, moralitatea sau transparența? Avem „spor de femeie”. Mai lipsește doar „spor de bun-simț”, dar acela, din păcate, nu s-a inventat.
p.s pozele ii apartin lui Mark Bryan, an American robotic engineer living in Germany…. dar ilustreaza perfect sporul de femeie …
